METODOLOGIA RIZOMÁTICA: criando redes de compartilhamento de conhecimento e experiências

Resumo

O artigo apresentado explora a transformação das relações humanas e do conhecimento na era da informação. Inspirado por Gilles Deleuze, o texto contrasta o modelo tradicional da árvore do conhecimento com a abordagem rizomática, que promove uma rede não linear de conexões entre diversos campos do saber. Este modelo reflete a fluidez e dinamicidade da modernidade líquida descrita por Zygmunt Bauman, onde a volatilidade das relações sociais e de trabalho demanda constante adaptabilidade. A Metodologia Rizomática aplicada às empresas visa disseminar conhecimento tácito e experiências através de redes colaborativas, fortalecendo a inovação e a competitividade. A teoria da destruição criativa de Joseph Schumpeter, que destaca a importância da inovação empresarial, e o círculo dourado de Simon Sinek, que enfatiza o propósito nas ações empresariais, são incorporados para promover o crescimento sustentável. Esta metodologia busca transformar dados em conhecimento aplicável, incentivando a cooperação e a criação de uma rede de boas práticas. A abordagem rizomática permite que as empresas compartilhem suas histórias e estratégias, fomentando um ambiente de aprendizado contínuo e adaptável às rápidas mudanças do mercado globalizado.