A INFLUÊNCIA DAS MÍDIAS SOCIAIS NAS ORGANIZAÇÕES: O DIÁLOGO TECNOLÓGICO NAS RELAÇÕES DE TRABALHO

Autores

  • Juliana de Oliveira Magalhães Universidade Cruzeiro do Sul

DOI:

https://doi.org/10.62507/a21.v15i2.154

Palavras-chave:

Cultura organizacional, Comunicação interna, Mídias sociais, Organizações modernas, Ferramentas

Resumo

Este trabalho apresenta uma análise das mídias sociais nas organizações, em especial o seu uso na comunicação interna. Foram apresentadas as vantagens e as desvantagens do uso das mídias sociais nas rotinas organizacionais. Indica-se também como aperfeiçoar o uso desta ferramenta na comunicação interna das empresas tornando-a um instrumento de estratégico para a solução de problemas e otimização de tempo.

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Publicado

04-12-2020

Como Citar

Magalhães, J. de O. (2020). A INFLUÊNCIA DAS MÍDIAS SOCIAIS NAS ORGANIZAÇÕES: O DIÁLOGO TECNOLÓGICO NAS RELAÇÕES DE TRABALHO. Arte 21, 15(2), 6–28. https://doi.org/10.62507/a21.v15i2.154

Edição

v. 15 n. 2 (2020): MÍDIAS SOCIAIS E DIGITAIS

Seção

Artigos

Licença

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